Politique de Confidentialité de Rhapsody HR

Chez Rhapsody HR, accessible depuis www.rhapsodyhr.com, l’une de nos principales priorités est la protection de la vie privée de nos visiteurs. Le présent document de Politique de Confidentialité décrit les types d’informations collectées et enregistrées par Rhapsody HR ainsi que la manière dont nous les utilisons.

Si vous avez des questions complémentaires ou souhaitez obtenir davantage d’informations concernant notre Politique de Confidentialité, nous vous invitons à nous contacter sans hésiter.

La présente Politique de Confidentialité s’applique uniquement à nos activités en ligne et concerne les visiteurs de notre site internet au regard des informations qu’ils partagent et/ou que nous collectons via Rhapsody HR. Elle ne s’applique pas aux informations collectées hors ligne ou par tout autre canal que ce site internet.

Consentement

En utilisant notre site internet, vous consentez à notre Politique de Confidentialité et acceptez ses conditions.

Informations que nous collectons

Les informations personnelles qui vous sont demandées, ainsi que les raisons pour lesquelles nous vous les demandons, vous seront clairement indiquées au moment où nous solliciterons ces données.

Si vous nous contactez directement, nous pouvons recevoir des informations complémentaires vous concernant, telles que votre nom, votre adresse e-mail, votre numéro de téléphone, le contenu de votre message et/ou les pièces jointes que vous nous transmettez, ainsi que toute autre information que vous choisissez de nous fournir.

Lorsque vous créez un compte, nous pouvons vous demander certaines informations de contact, notamment votre nom, le nom de votre entreprise, votre adresse, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone.

Comment nous utilisons vos informations

Nous utilisons les informations collectées de différentes manières, notamment pour :

• Fournir, exploiter et maintenir notre site internet ;
• Améliorer, personnaliser et développer notre site internet ;
• Comprendre et analyser la manière dont vous utilisez notre site internet ;
• Développer de nouveaux produits, services, fonctionnalités et outils ;
• Communiquer avec vous, directement ou par l’intermédiaire de l’un de nos partenaires, notamment pour le service client, pour vous transmettre des mises à jour et d’autres informations relatives au site internet, ainsi qu’à des fins marketing et promotionnelles ;
• Vous envoyer des e-mails ;
• Détecter et prévenir la fraude.

Fichiers journaux

Rhapsody HR applique une procédure standard d’utilisation de fichiers journaux. Ces fichiers enregistrent les visiteurs lorsqu’ils consultent des sites internet. Toutes les sociétés d’hébergement procèdent de cette manière dans le cadre de l’analyse des services qu’elles fournissent.

Les informations collectées par ces fichiers journaux peuvent inclure les adresses IP (protocole Internet), le type de navigateur, le fournisseur d’accès à Internet (FAI), la date et l’heure de connexion, les pages de provenance et de sortie, ainsi que, le cas échéant, le nombre de clics. Ces données ne sont associées à aucune information permettant d’identifier personnellement les utilisateurs.

Ces informations ont pour finalité l’analyse des tendances, l’administration du site, le suivi de la navigation des utilisateurs sur le site internet et la collecte de données démographiques.

Cookies et balises web

Comme la plupart des sites internet, Rhapsody HR utilise des « cookies ». Ces cookies servent à stocker des informations, notamment les préférences des visiteurs ainsi que les pages consultées sur le site. Ces informations sont utilisées afin d’optimiser l’expérience utilisateur en adaptant le contenu de nos pages web en fonction du type de navigateur et/ou d’autres informations pertinentes.

Pour des informations générales sur les cookies, veuillez consulter « What Are Cookies » de Cookie Consent.

Politiques de confidentialité de tiers

La Politique de confidentialité de Rhapsody HR ne s’applique pas aux autres annonceurs ou sites internet. Nous vous recommandons donc de consulter les politiques de confidentialité respectives de ces serveurs publicitaires tiers pour obtenir des informations plus détaillées. Celles-ci peuvent inclure leurs pratiques ainsi que les instructions relatives à la désactivation de certaines options.

Vous pouvez choisir de désactiver les cookies via les paramètres de votre navigateur. Pour obtenir des informations détaillées sur la gestion des cookies selon les différents navigateurs, veuillez consulter leurs sites internet respectifs.

Cookies tiers

Google Analytics (Google LLC)

Google Analytics est un service d’analyse web fourni par Google LLC (« Google »). Google utilise les données collectées afin de suivre et d’analyser l’utilisation de ce site internet, de préparer des rapports sur son activité et de les partager avec d’autres services Google.

Google peut utiliser les données collectées afin de contextualiser et de personnaliser les publicités de son propre réseau publicitaire.

Données personnelles traitées : traceurs et données d’utilisation.

Lieu du traitement : France – Politique de confidentialité – Désactivation possible.

Droits relatifs à la protection des données (RGPD)

Nous souhaitons nous assurer que vous êtes pleinement informé de l’ensemble de vos droits en matière de protection des données. Chaque utilisateur bénéficie des droits suivants :

• Droit d’accès : vous avez le droit de demander des copies de vos données personnelles. Des frais raisonnables peuvent être appliqués pour ce service.
• Droit de rectification : vous avez le droit de demander la correction de toute information que vous estimez inexacte. Vous avez également le droit de demander que les informations incomplètes soient complétées.
• Droit à l’effacement : vous avez le droit de demander l’effacement de vos données personnelles, sous certaines conditions.
• Droit à la limitation du traitement : vous avez le droit de demander la limitation du traitement de vos données personnelles, sous certaines conditions.
• Droit d’opposition au traitement : vous avez le droit de vous opposer au traitement de vos données personnelles, sous certaines conditions.
• Droit à la portabilité des données : vous avez le droit de demander le transfert des données que nous avons collectées vers une autre organisation, ou directement vers vous, sous certaines conditions.

Si vous formulez une demande, nous disposons d’un délai d’un mois pour y répondre. Si vous souhaitez exercer l’un de ces droits, veuillez nous contacter.

Informations relatives aux enfants

La protection des enfants lors de l’utilisation d’internet constitue également l’une de nos priorités. Nous encourageons les parents et tuteurs légaux à observer, participer à, surveiller et/ou guider l’activité en ligne des enfants.