Nous identifions les professionnels dont vos postes stratégiques ont besoin et engageons le dialogue avec eux.

Rhapsody HR est un cabinet de recrutement et de chasse de têtes spécialisé dans les profils de niveau intermédiaire à dirigeant en Amérique du Nord. Nous accompagnons les employeurs afin de cerner leurs besoins en recrutement, d’identifier activement les profils pertinents sur le marché et d’approcher directement les professionnels correspondant au poste.

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Une recherche ciblée. Des profils plus pertinents.

Une fois le poste et les attentes de l’entreprise clairement définis, nos recruteurs explorent le marché et approchent les professionnels qui présentent, selon nous, la meilleure adéquation avec le besoin. Ce premier échange détermine la suite de la recherche : il nous permet d’affiner les profils à cibler et de savoir comment engager une conversation suffisamment pertinente pour retenir l’attention de professionnels très sollicités.

Nous recrutons des profils de niveau intermédiaire à dirigeant dans les fonctions suivantes :

Direction et gestion d’entreprise
Finance
Marketing
Développement de marque
Ventes
Développement commercial

Nous intervenons sur des recrutements en CDI, ainsi que sur des missions contractuelles ou liées à des projets spécifiques.

Notre méthode

Nous échangeons avec vous afin de définir précisément le poste et le parcours professionnel qu’il requiert. S’il s’agit d’une nouvelle fonction au sein de votre organisation, nous vous accompagnons également dans sa définition.

Nos recruteurs identifient les entreprises et environnements dans lesquels se trouvent aujourd’hui les profils disposant de l’expérience recherchée, puis prennent directement contact avec eux. Bon nombre des candidats que nous approchons n’étaient pas activement à la recherche d’un nouveau poste.

Nous menons un entretien avec chaque candidat et confrontons son parcours, ses compétences et son expérience aux critères définis dans votre cahier des charges. Nous évaluons également sa capacité à réussir dans l’environnement propre à votre organisation.

Nous vous présentons une sélection de candidats accompagnée de nos observations et assurons la coordination du processus de recrutement.

Nous restons impliqués pendant toute la phase d’offre et reprenons contact une fois la prise de poste effectuée afin de nous assurer de la bonne intégration de votre nouvelle recrue.

En savoir plus pour les employeurs

Nos résultats

Sur l’ensemble des recherches menées pour des employeurs au Canada et aux États-Unis.

400+professionnels recrutés

140+employeurs accompagnés

87 %de taux de placement réussi

14 joursen moyenne pour une première sélection

Vous envisagez une nouvelle étape dans votre carrière ?

Nos recherches répondent directement aux besoins que nous confient les employeurs. Le moyen le plus efficace d’entrer dans notre réseau est donc de nous faire connaître votre parcours et votre expertise. Envoyez-nous votre CV : nous pourrons ainsi vous identifier lorsque nous recevrons des mandats correspondant à votre profil.

Vous pouvez également postuler directement aux postes à pourvoir publiés sur notre site.

Envoyer votre CV Voir les postes à pourvoir